政府落實讓超過五萬名在二○○○年六月至一五年五月底入職的合資格公務員，自行選擇延長退休年齡至六十或六十五歲，九月中開始接受申請。本報獲悉，在選擇期開展首兩個月，已有超過一成人、即逾五千人申請延遲退休，而原須於未來兩年內退休的公僕中，超過七成人均選擇延遲退休，他們只佔現已選擇延期退休的人數約百分之五，反映餘下大部分屬「未有耐」退休的「後生」公僕亦及早表態想延長「鐵飯碗」，顯見計畫具吸引力。
政府公務員職位編制現時超過十八萬，特首林鄭月娥在去年《施政報告》宣布，為配合增加勞動力的目標，以及回應現職公務員同事的訴求，政府經重新研究，同意讓二○○○年六月一日至一五年五月三十一日期間入職的公務員，自願選擇延長退休年齡，一般文職職系延遲至六十五歲退休，紀律部隊職系則統一延至六十歲退休，與一五年六月起入職者的退休年齡看齊，他們原有退休年齡分別為六十歲，以及五十五或五十七歲。今年初，公務員事務局推出公務員自願選擇延長退休年齡計畫方案，局方進行諮詢後再推出優化方案，行政會議在六月十九日已拍板通過。
計畫由九月十七日起正式展開，五萬多名合資格的公務員，可於共兩年選擇期內，即至二○二○年九月十六日或之前，交回申請延遲退休選擇書，而延遲退休正式實行日期由二○二一年三月十五日開始。在選擇期首兩個月，即至約十一月中，已有超過一成合資格公務員，自願交表選擇延期退休；而超過七成將於未來兩年內退休的合資格公務員，均已選擇延遲退休，他們暫佔已選擇延遲退休的人數約百分之五。
有政府中人認為，此反映計畫有吸引力，對就快退休者固然可取，「不少有排未退休的都揀，事實證明有吸引力。」另外，為免即將達退休年齡的相關公務員錯失選擇的機會，公務員事務局早前已主動聯繫自六月十九日行會拍板當日起，快將達退休年齡的百多名公務員，率先批准他們延長服務一段短時期，好讓他們在計畫正式展開當日仍然在職服務，符合受惠資格，結果九成人都選擇延遲退休。
政府中人相信，選擇期長達兩年，合資格公務員會慢慢作考慮。為回應公務員工會關注，公務員事務局曾調節計畫方案細節，優化方案中的選擇期延長至兩年，原方案為一年；選擇延遲退休者須轉用一五年新公積金計畫供款表，在指定年資的政府供款率維持不變，即當合資格公務員無間斷服務滿十五年至十八年以下，經特別安排，政府供款率維持百分之十七，直至年資達下一個供款率。公務員事務局亦發出內部通告及指引，詳述有關計畫安排及執行細節。
資料來源：頭條日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
英電訊商推出AI婆婆智鬥電話騙徒 不只唐僧式嘮叨煩死賊 還可協助捉匪
TOP 1 -
會計師公會指仍有11％上市企業董事局只有單一性別 可供應女性董事人才
TOP 2 -
「香港企業網絡保安準備指數」上升5.8點 近7成企業過去一年曾受網絡攻擊
TOP 3 -
政府擬要求健全失業綜援受助人 須參與無償工作 違者罰停發款項7日
TOP 4 -
內地年輕人為慳錢寧租酒店洗衫 網上攻略教4粒鐘不停洗
TOP 5
-
最強護照排名 榜首新加坡擁免簽地區XX個 中國同香港特區排第。。。
TOP 6 -
港航明年重返長途國際市場 擬增聘6成員工
TOP 7 -
瑞士酒店管理強調體驗式學習 助畢業生提升職場競爭力
TOP 8 -
國泰香港員工平均加薪3.8％ 預料三跑啟用發展更好
TOP 9 -
私人工程大減 龍頭工程顧問公司低調炒人
TOP 10
-
輸入技術人才 勞福局：明年交代詳情 會規定取永居權前任職相關缺人工種
TOP 11 -
深圳科企掟百萬鼓勵拍拖 員工脫單3個月賞¥1000
TOP 12 -
2028年人力缺18萬 65歲及以上人口佔近三成 熟練技術人員少逾6萬
TOP 13 -
香港擺脫人才流失 金融業持牌人士近4.2萬名創歷史新高
TOP 14 -
投身註冊護士 開創事業新跑道
TOP 15
